20.10
Вопрос #18392
Квартальная премия за 2 месяца после увольнения
Автор:
Юлия ,
Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская,
20.10.2017 13:49:03
Суть вопроса:
Здравствуйте. Ситуация: Я работала в организации без месяца 2 года. За последний квартал я отработала 2 месяца (на третий уволилась по собственному желанию). Должны ли мне выплатить квартальную премию?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.10.2017 17:12
Здравствуйте, премирование работников осуществляется согласно утверждённому в организации положению, порядку премирования работников. В этом документе и будет ответ на этот вопрос. Скорей всего, предусмотрено начисление и выплата премии по итогам отчётного квартала. Так что просите ознакомить Вас с действующим порядком премирования.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.