07.12
Вопрос #22861
Демобилизованный солдат и поиск работы и пособия после обращения в отдел занятости населения или на биржу труда
Автор:
Ирина Сергеевна ,
Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская,
07.12.2017 16:13:36
Суть вопроса:
Внук вернулся из армии,отслужив год. Помогут ли ему устроиться на работу и будет ли государство помогать ему материально пока работа не найдена. Потому что он не хочет идти на биржу, так как не верит в эту возможность.Он хотел бы стать электриком, есть ли возможность через биржу пройти курсы подготовки.Нас интересует и материальная сторона вопроса, так как отец у него погиб, нам-деду и бабушке за 75 лет, мать на пенсии, живет в деревне за Уренем.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
07.12.2017 16:19
В биржу труда нужно обратиться, по поводу курсов. По поводу поддержки , думаю в наше время каждый помогает каждй сам себе.
07.12.2017 16:23
Я прочитала о возможностях биржи и там сказано, что гражданин, лишившийся работы должен в двухнедельный срок обратиться на биржу труда и там ему окажут помощь в размере 60% от бывшей зарплаты.Это что - обман?
07.12.2017 16:39
Минимальный размер пособия составляет 850 руб. для всех субъектов РФ.
Граждане в первые 6 месяцев с момента регистрации имеют право на минимальное пособие, увеличенное на районный коэффициент, если:
осуществляют поиск работы впервые;
работали у предыдущего работодателя менее 26 недель;
не работали длительный срок – более 1 года;
были уволены за виновные действия;
покинули предыдущее место деятельности без уважительных причин;
были направлены органом занятости на учебу или повышение квалификации, но были отчислены.
Граждане в первые 6 месяцев с момента регистрации имеют право на минимальное пособие, увеличенное на районный коэффициент, если:
осуществляют поиск работы впервые;
работали у предыдущего работодателя менее 26 недель;
не работали длительный срок – более 1 года;
были уволены за виновные действия;
покинули предыдущее место деятельности без уважительных причин;
были направлены органом занятости на учебу или повышение квалификации, но были отчислены.
07.12.2017 16:29
Большинство мужчин после армии могут взять в полицию или даже ФСБ. Конечно, чтобы попасть в эти структуры, кандидат должен обладать отменным здоровьем и желанием работать на благо Родины. На самый крайний случай можно устроиться охранником или контролером. В некоторых сферах эти должности оплачивают совсем неплохо. Если есть соответствующие навыки, то можно устроиться менеджером по продажам, супервайзером, торговым представителем или кладовщиком. На все эти вакансии могут взять человека без образования и опыта работы. Существует и множество мест, в которые возьмут вообще практически любого человека, но, как правило, эти должности не приносят большого достатка. Это официанты, разнорабочие, продавцы, грузчики, ученики маляров, расклейщики объявлений.
Если у бабушки или дедушки имеется инвалидность 1-2 группы можно через Пенсионный фонд оформить уход, с ежемесячными выплатами вашему молодому человеку, но в этом случае он не должен работать.
Если у бабушки или дедушки имеется инвалидность 1-2 группы можно через Пенсионный фонд оформить уход, с ежемесячными выплатами вашему молодому человеку, но в этом случае он не должен работать.
07.12.2017 16:41
В биржу труда нужно обратиться, по поводу курсов. По поводу поддержки , думаю в наше время каждый помогает каждй сам себе.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.