15.09
Вопрос #3136
Увольнение по соглашению сторон
Автор:
Ирина,
Город: Курск / обл Курская,
15.09.2015 07:42:23
Суть вопроса:
Сотрудник ООО написал заявление по собственному желанию, издали приказ на отпуск с последующим увольнением, можно ли уволить по соглашению сторон или только по собственному?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.09.2015 07:30
Добрый день, Вы вправе уволить сотрудника по собственному желанию с предоставлением компенсации за неиспользованный отпуск. При увольнении сотрудника по соглашению сторон, впоследствии могут возникнуть споры - не оказано ли давления на сотрудника при увольнении. Звоните, подробно расскажем тел.: (4712) 74-74-05.
Другие вопросы:
#68454
04.05.2024 (20:02)
Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?
Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.