27.05

Вопрос #42039
Общеобразовательная начальная школа

Автор:

Ангелина , Город: Тюмень / обл Тюменская, 27.05.2019 17:23:36

Суть вопроса:

Здравствуйте уважаемые юристы. В середине учебного года (2-й класс) от нас ушел учитель, и временно до конца учебного года нам дали учителя, который вел еще 1 класс. В конце учебного года мы подошли к директору и устно заручились поддержкой, что в 3-м классе у нас будет постоянный учитель, на что она дала своё согласия. Но чуда не произошло и 1 сентября нам дали педагога которая вела 4-й выпускной класс. Мотивировала тем что у неё ипотека и маленький ребенок и отказываться от дополнительной ставки она не будет. Обещала выпустить 4-й класс и заняться только нами т.к. мы с нового учебного года тоже становимся выпускными. Но в конце этого учебного года ситуация повторяется, она берет нас и еще класс, мотивы те же. А мы просто хотим чтобы у нас был 1 учитель. Подскажите пожалуйста как нам быть. В отделе образования нам сказали что это не считается нарушением.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

27.05.2019 20:36

Здравствуйте, Ангелина!

Вам верно ответили в отделе образования. Если не хватает кадров (уителей), то директору ничего не остаётся, как возложить обязанности на одного учителя вести два класса. Принудить директора школа официально найти учителя невозможно.

28.05.2019 06:20

Добрый день! В данной ситуации Вы ничего не можете сделать, нарушений со стороны школы нет.

Другие вопросы:

#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?
#68358 29.03.2024 (11:52)

Как защитить ребенка?

Здравствуйте! В нашем классе одноклассница моего сына распространяет вейпы и эл. сигареты, так как у нее родная сестра работает продавцом вейпов. Я узнала, что мой сын попал под её влияние. Я обратилась к руководству школы с просьбой прекратить это. При мне, классном руководителе и завуче эта девочка признала, что она этим действительно занималась, распространяла вейпы при помощи своей сестры, которая их продает. Реакция из школы: мой сын был командиром отряда на Зарнице. Его снимают, а эту девочку назначают командиром отряда. Я пошла с жалобой в Отдел образования и в комиссию ПДН. Классный руководитель подошла к сыну с претензией, что это надо было решать в стенах школы. Когда в школу приехал инспектор ПДН, классный руководитель заявила ему, что мой сын угрожал этой девочке. При беседе с инспектором ПДН эта девочка показала то же самое. Мне о результатах бесед инспектора в школе не сообщалось. А через неделю классный руководитель позвонила мне и сказала, что инспектор ПДН в беседе с моим сыном и этой девочкой выяснил, мой сын и эта девочка вдвоем являются «закладчиками», что это уголовное преступление, что инспектор ПДН должен завести уголовные дела на них, что она упросила инспектора ПДН этого не делать. Я поехала на приём к инспектору ПДН, который ездил в школу. Инспектор мне сказал, что такого не было, он просто побеседовал с детьми, и всё. При мне позвонил классному руководителю и в резкой форме её отчитал за подобную выдумку. Мне ясно, что классный руководитель покровительствует этой девочке и пытается оболгать моего сына. Как мне защититься и вести себя в данной ситуации?