Юридическая консультация онлайн в г. Челябинск

Добрый день! Ситуация такая: я нахожусь в первом декретном отпуске с 2013 года, с 1 апреля 2016 года выхожу во 2 декретный отпуск, но за это время моя организация признана банкротом! И 10 мая 2016 сделают запись об увольнении, в связи с банкротством предприятия! Как быть в такой ситуации? Могу ли я получить с работы мужа пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребёнком? К примеру, если я до увольнения возьму справку, что со своего места работы получать эти пособия я не буду!

Здравствуйте! Очень надеюсь на вашу консультацию. Дело в том, что в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сейчас моей дочери год и пять месяцев. Чуть более двух месяцев назад я получила по почте уведомление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия, и с 1 февраля я буду уволена. Особым моментом является то, что предприятие, в котором я до сих пор числюсь, является МУПом (учредитель-администрация района), моя должность-директор (договор заключен с главой района). У меня несколько вопросов в связи с этой ситуацией. На что мне рассчитывать при увольнении (на какие выплаты)? Кто мне выплатит пособие по уходу за ребенком (долг с октября прошлого года, уже 4 месяца)? Как и у кого мне потребовать необходимы для дальнейшей жизни документы: справки, приказы и их копии, т.д( уволились все, в том числе и бухгалтер, а уведомление от лица ликвидационной комиссии)? Должны ли мне предложить место работы (ведь трудовой договор с главой района , а не с руководством предприятия, есть приказ о назначении на должность)? И, самое главное, я даже не знаю, куда обращаться, не знаю, где все документы предприятия, говорят, что все было изъято администрацией района ....Очень надеюсь, на ваш ответ, спасибо!

Добрый день. У меня такая проблема. Я работаю в компании, меня попросили открыть ИП, чтобы рассчитываться со мной как ИП, чтобы меньше платить налоги. Все мои документы по ИП находятся у руководителя. У меня испортились с ним отношения. Какие неприятности он мне может причинить, имея все мои документы?

Добрый день. Компания отказывает в выплате больничного листа. После выхода из больницы руководство предложили уволится по собственному желанию. Объяснив это тем что они беспокоятся что бы на работе не произошло травмы. Отказываться я не стал. Так как в поседсвии уволили бы сами. Рассчитать расчитали но со штрафами, о которых я узнал при увольнении. Больничный лист предложили рассчитать из расчета минимальной оплаты труда. Я отказался. Как как сказал что предоставлю справку с предыдущего места работы. Предоставив справку в оплате больничного отказали. Сославшись на необоснованную недостачу. Могу ли я получить денежные средства?

Добрый день! Я попала под сокращение, но до этого работала по сокращенному дню - 2 часа, сейчас нахожусь без сохранения заработной платы (по состоянию здоровья). Отрабатывать два месяца мне сложно и поэтому вопрос: можно ли мне выплатить за эти два месяца по сокращению или увольняться самостоятельно, без сокращения? Расстаться по соглашению сторон администрация не предлагает.

Добрый вечер.у меня такой вопрос я отработала на предприятии Лукойл оператором азс 15лет ,в этом году моя дочь идёт в школу т к я воспитывают её одна,мне нужно первое время помочь ей привыкнуть отвести и встретить и т.дположен ли мне отпуск или же другие льготы и вообще что предусматривает закон в таких случаях?

Здравствуйте, я работаю водителем на служебной машине, сегодня произошла такая ситуация: Самопроизвольно открылась дверь и ударилась о столб, после чего осталась заметная вмятина, обязует ли меня работодатель выплачивать штраф или же восстанавливать дверь за свой счёт?

Добрый день. Я работаю в организации (ООО) постоянно, кладовщиком и по совместительству менеджером. Теперь меня хотят перевести постоянно в менеджеры, а по совместительству кладовщиком. Вопрос в том: обязательно меня увольнять и потом принимать на должности, или возможно это сделать переводом??

Здравствуйте!На меня хотят оформить приказ на дисциплинарное взыскание. Чем это мне грозит. Я с ним не согласна. Как поступить? График проведения внезапных проверок подписанный местным руководством есть, командировки не выписывают, машин собственных нет. Не поехала. Затребовали объяснительную. Написала, что нет транспорта.

Здравствуйте! Работник был принят временно на период болезни основного работника, затем переведена на постоянную работу. как оформить записи в трудовой в обоих случаях?

Могут ли в рабочем кабинете установить видео камеры без моего согласия или я могу отказаться?

Добрый день. Я 3 раза опоздала на работу. Объяснительные были написаны. Смогут ли меня лишить премии, если в трудовом кодексе об этом нет ни слова.

Может мой работник сам отправлять алименты а мне приносить копию платежного документа? или обязательно я должен как работодатель отправлять удержанную сумму?

Здравствуйте. Подскажите у меня такая ситуация:меня уволили в связи с ликвидацией предприятия,я нахожусь по уходу за вторым ребёнком до 3-х лет,мне полагаются выплаты от государства? И куда нужно идти?

Работники бухгалтерии систематически выезжают на инвентаризации (участки замасленные и загрязнённые). должен ли работодатель обеспечить их спецодеждой и допустимо ли выдавать о дин комплект на 5 чел.? это ведь является нарушением личной гигиены. на что можно сослаться в таком случае?

Здравствуйте.нам не оплачивают сверхурочную работу.по договору оплачивается 10.5 часов,а мы работаем 14.куда и как лучше обратится чтоб рассмотрели жалобу?

Здравствуйте! На моем предприятии идет сокращение и меня как пенсионерку хотят сократить, хотя я справляюсь со своими обязанностями даже лучше других, отзывы только положительные. Я хочу работать! Что мне предпринять? Я понимаю, что сократить меня могут только с моей должностью... но вместе с сокращением меняется название службы и как тогда в этом случае?

я работаю родильном доме санитаркой у нас рабочий график сутки через трое и нахожусь на подработке тоже на сутках в другом отделении роддома сейчас в роддоме начали ремонт и нам объявили что переводят нас на пятидневку на время ремонта на две недели ночные и дополнительные доплаты все сняли работаем

Работодатель утерял мою трудовую книжку, а затем принес вновь оформленную, в которой было указано только движения по должностям на действующей.Что мне делать?Как восстановить?

у меня закончился контракт по достижению предельного возраста в ВС РФ, но ещё не увольняют так как не обеспечен жильём, могу ли я не ходить на службу?